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集團公司表彰2016年度先進獎項報道

發表時間 : 2017-01-11

      20161230上午,集團公司在會議室舉行以“總結過去,把握現在,展望未來,共創美好明天”為主題的2016年度工作總結會議。為了鼓勵大家!為了表彰一年來愛崗敬業、勞心勞力、工作認真負責、工作業績突出、工作進步突出的員工,會上,集團公司統一表彰2016年度各部門、各關聯公司相關工作方面的獎項和《新執行》培訓學習方面的獎項。

   一、設置獎項:“工作業績突出獎”:王玉珍(一次性獎金獎勵)

  “工作業績突出獎”:林瑞珠(一次性獎金獎勵)

      “工作業績突出獎”:朱子創(一次性獎金獎勵)

  “市場開拓獎”:朱可成(工資晉升獎勵)

  “工作進步獎”:林福記(職位晉升及工資晉升獎勵)

  “工作優秀獎”:利彰(一次性獎金獎勵)

  “工作優秀獎”:黃仕年(一次性獎金獎勵)

  “工作優秀獎”:勞健君(一次性獎金獎勵)

  “《新執行》”培訓學習優秀團體獎:(一次性獎金獎勵)

   陽江鴻業房地產開發有限公司學習小組

   廣州信佳物業管理有限公司白云大廈管理處學習小組

   二、對于獲獎員工或者獲獎的團體,集團公司除頒發一次性獎金或者晉升工資獎勵外,集團公司還統一頒發榮譽證書并將獲獎信息發布至集團公司官網、記入公司年度的大事記;屬于個人獎項的同時存入員工人事檔案。



三、集團公司林振鴻董事長為各位獲獎員工頒發獲榮譽證書、獎金,并與獲獎員工合影留念。

   獲獎員工及獲獎團體名單:

2016年度“工作業績突出獎”:王玉珍(一次性獎金獎勵)



2016年度“工作業績突出獎”:林瑞珠(一次性兩個月工資的獎金獎勵)



2016年度“工作業績突出獎”:朱子創(一次性兩個月工資的獎金獎勵)



2016年度“市場開拓獎”:朱可成(每月工資晉升5000元的獎勵,從201711起執行)



2016年度“工作進步獎”:林福記(職位晉升為:陽江市鴻業房地產開發有限公司海陵項目部副經理及每月工資晉升3000元的獎勵,從201711起執行



2016年度“工作優秀獎”:利彰(一次性兩個月工資的獎金獎勵)



2016年度“工作優秀獎”:黃仕年(一次性兩個月工資的獎金獎勵)



2016年度“工作優秀獎”:勞健君(一次性兩個月工資的獎金獎勵)



2016年度“《新執行》培訓學習優秀團體獎”:(一次性6000元的獎金獎勵)

陽江鴻業房地產開發有限公司學習小組



2016年度“《新執行》培訓學習優秀團體獎”:(一次性6000元的獎金獎勵)

廣州信佳物業管理有限公司白云大廈管理處學習小組



四、獲獎員工代表發言

   陽江項目部銷售策劃經理朱子創、廣州果谷貿易有限公司總經理朱可成分別代表獲獎員工講話。他們簡述了2016年度主要工作取得的成績以及自己得到了成長和提高。同時表示自己,在新的一年工作和學習要再接再厲,爭取再創佳績!



       2017年,新的征程、新的挑戰、新的機遇。在集團公司林董事長的帶領下,公司全體上下為完成2017年度集團公司的各項任務,提高企業的經濟效益,而統一思想,步調一致;團結協助,共同努力!





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